Din interiorul schimbării
5 organizații. 5 momente de cotitură. O lecție comună: schimbarea începe din interior.
În sectorul non-profit, ritmul este adesea dictat de urgențe. Proiecte, termene, finanțări, livrabile. În acest flux continuu, puține organizații își permit să se oprească și să se întrebe: încotro mergem, de fapt?
Social Change Accelerator 2025 a fost exact acel spațiu de oprire — un spațiu în care 233 de organizații au trecut de la reacție la reflecție, de la „a face" la „a înțelege".
Seria „Din interiorul schimbării" aduce mai aproape 5 dintre aceste parcursuri. Fiecare diferit. Fiecare organizație a trecut prin propriul proces. Fiecare a găsit propriile răspunsuri.
Dar toate confirmă același lucru: nu crești făcând mai mult, ci făcând mai clar.
Intră în fiecare poveste și descoperă cum arată schimbarea, din interior:
Youth DiVision Sibiu
Dezvoltarea organizațională, un colac de salvare de la înecul în burnout pentru Youth DiVision Sibiu
Descoperă mai mult
Doula România
Când bunăvoința devine structură sau cum și-a redesenat cercul Asociația Doula România
Descoperă mai mult
Carierista
Două instrumente invizibile, plasa de siguranță și curățenia organizațională, au descâlcit firul roșu pentru Carierista
Descoperă mai mult
Street WorkOut Iași
Trecerea de la energie la strategie pentru Asociația Street WorkOut Iași
Descoperă mai mult
Wrap up Social Change Accelerator 2025
Wrap up Social Change Accelerator 2025: de la cultura urgenței la creștere strategică și de ce merită să te oprești pentru asta
Seria de articole “Din interiorul schimbării” a fost realizată în cadrul proiectului Acceleratorul Schimbării Sociale - un efort colaborativ al Fundației pentru Dezvoltarea Societății Civile (FDSC) și Asociației pentru Relații Comunitare (ARC), sprijinit de OMV Petrom și Iulian Stanciu.